146万人“国考”背后的经济账本

更新日期:2022年06月07日

       本报评论员 Key 2010年全国公务员录用登记已经结束, 比去年大幅增加40万人, 146万人竞争15646个岗位, 录用比例达到创纪录的93:1, 令人惊叹!在当今崇尚淡化官方标准的社会, 这是一个绝妙的讽刺。媒体将全国公务员考试简称为“国考”。如果说高考是学者的考试, 那么公务员的考试可以比作冠军和考生的考试。在古代, 学者只能算是文人。目前的情况有相似之处。大学毕业以后可能很难找到工作, 但如果考上公务员, 你就会有基本的温饱。你可以用高工资、高福利、低淘汰率来概括这份漂亮的工作。 146万候选人中, 不乏为政报国的人才, 他们是国家的栋梁;但不可否认, 很多候选人都向往公务员的丰厚“薪水”、良好的声誉和轻松的工作。这是人之常情, 但如果功利导向充斥着大量为人民服务的国家机关, 未来可能埋下一些忧虑。考生不是罪魁祸首, 但我们可以计算一下“国考”火爆背后的经济账本,

以及由此引发的社会问题。公务员本来就是公务员, 应该是道德高尚的人才愿意承担的社会责任。在普通人的家庭开支中, 住房是最大的, 而进入公共服务如果你是工作人员, 你可能会得到廉租房(虽然说福利房已经停产, 但公务员以各种名义获得廉租房是不争的事实)。如果是在北京、上海、深圳等大城市, 按照现在的情况, 一套房子的净利润应该在150万以上。对于年薪12万元以上的所谓民营高收入者来说,

这可能是他们20年的全部剩余收入。第二个账户是个人购车。目前, 购买一辆普通的汽车并不是真正的奢侈品, 但如果要长期使用它, 那就是一笔巨大的开支。一个月挣一万多都很难消费, 更别说普通车了。
       农民工;如果你是公务员, 你可以享受车贴, 一些地方政府官员的车贴甚至接近甚至超过他们的工资。每月不要小看一两千, 而且随着仓位的增加还在增加。 , 长期积累可不是个小数目, 冠冕堂皇的理由就是要出去跑腿, 那我们私人员工不就是跑腿的吗?显然这是第二个不被人们重视的大账。第三个账户是工资和福利。
       这是公务员最尴尬的事情。工资不高, 是的, 但在干旱和洪水期间工资是有保障的。有的私工工资高, 但公司效率下降, 马上减工资, 短期甚至中期失业更是家常便饭, 社保也是断断续续的, 公积金的数量也比不上那个的公务员。几十年的差距就是几十万。
       至于其他福利, 这个补贴那个补贴, 私人雇员不能与公务员相提并论。这些都是经济账, 公务员的无形资产也是可观的。否则, 也是公务员寻找目标的重要砝码!公务员的低淘汰率也是有目共睹的。只要你不犯严重的经济错误, 被绳之以法, 你就会一步步崛起, 老了也不会担心没人的问题, 这是民营企业员工最大的问题.的烦恼。有了上面的经济社会账, 你应该明白为什么“国考”这么火了。作者没有那么极端。要求参加“国考”的人, 不吃人间烟火。
       但值得注意的是, 许多提到此类账本的人实际上都意识到了这一点。如果他们仅限于此, 那很好。恐怕这些人不满足于这个基础, 但进入公务员行列后就不会去想了。
       为国家服务。在最近的重庆扫黑行动中, 信访办主任甚至为区区500元红包充当了黑社会的保护伞。在平时的工作中, 这位导演不知道收到了多少这样的小红包!当然, 那些贪婪拿人家薪水的人更可恶, 给国家造成的损失更大。笔者认为, 要解决公务员廉政问题, 在我国制度和国情中, 高薪、廉政是绝对不可取的。我们需要的是勤劳、为民服务的高尚人的管理。 “国考”的情况, 必然包括那些贪图利益的不纯洁的人, 这些人进入公务员的行列, 势必利用自己手中的特权谋取私利,

这是绝对不可取的。为了恢复社会诚信, 我们必须将那些有形或无形的优厚工资压平, 使其更接近社会平均水平。让有抱负的政治家当官, 让“国考”回归本色, 让社会进入更加良性的循环。

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